Welcome pack dla pracowników fizycznych
Czy projektując welcome pack dla nowych pracowników różnicujesz jego zawartość w zależności od grupy pracowniczej? Czy może każdy, kto dołącza do waszej organizacji, otrzymuje na start ten sam zestaw gadżetów niezależnie od stanowiska na jakim będzie pracował? Zanim złożysz kolejne zamówienie na standardowy welcome pack, sprawdź czy tak samo ucieszy on pracowników biurowych jak i fizycznych. Z doświadczenia wiemy, że to co przyda się w pracy przedstawicielowi handlowemu niekoniecznie znajdzie swoje miejsce w hali produkcyjnej. Gadżet, który zachwyci programistów nie zawsze będzie miłą niespodzianką dla magazyniera. Jeżeli masz wpływ na zawartość welcome pack w firmie, w której pracujesz, zacznij od analizy - sprawdź co podoba się pracownikom w obecnym zestawie powitalnym, a co mogłoby go jeszcze bardziej uatrakcyjnić. Porównaj informacje zwrotną otrzymaną od wszystkich grup pracowniczych. Koniec roku to idealny moment by odświeżyć zestaw gadżetów na nowy rok.
Co może znaleźć się w zestawie powitalnym dla pracownika produkcji ?
- Wielorazowy papier do kanapek –
ekologiczne a przy tym bardzo estetyczne rozwiązanie, dzięki któremu redukujemy ilość zużytego papieru śniadaniowego czy folii aluminiowej.
Lunchbox z możliwością podgrzewania w mikrofalówce.
- Kubek termiczny składany lub butelka na wodę z uchwytem lub termos.
Zanim zdecydujesz o wyborze odpowiedniego naczynia sprawdź, czy pracownicy mogą spożywać jakiekolwiek płyny w hali produkcyjnej. Jeżeli dozwolona jest tylko woda lepsza będzie butelka.
Kubek termiczny przyda się tam gdzie dozwolone jest picie kawy lub z założenia wyposażamy pracownika w akcesoria przydatne na przerwie lub w drodze do pracy.
Kubek przedstawiony na zdjęciu obok pochodzi z oferty www.baskreacja.pl.
- Odblaski na odzież – przydatne tym, którzy pokonują (często w ciemności) trasę na przystanek, z którego odjeżdża pracowniczy transport.
- Poduszka samochodowa – dzięki niej pracownicy dojeżdżający do firmy transportem autobusowym, często o wczesnych godzinach rannych, uzupełnią niedobór snu w drodze do i z pracy.
- Poduszka na zdjęciu obok pochodzi z katalogu www.artopen.pl
- Skrobaczka do szyb samochodu – wyjeżdżając na 1 zmianę przed 6 rano w zimie nie obejdzie się bez skrobania szyb w samochodzie, zwłaszcza jeżeli auto zaparkowane jest pod chmurką.
- Zaślepka na aparat w telefonie – w niektórych firmach produkcyjnych i logistycznych używanie aparatu w telefonie jest zabronione a pracodawca zabezpiecza ten zakaz zaklejając obiektywy aparatów w telefonach pracowników. Aby takie praktyki wywoływały mniej negatywnych emocji, może w tym pomóc zaślepka z ciekawą grafiką, pozytywnym hasłem.
- Brelok antybakteryjny, dzięki któremu pracownik nie musi dotykać powierzchni wspólnych. Gadżet przydatny zwłaszcza w czasie pandemii.
Brelok ze zdjęcia pochodzi z oferty www.baskreacja.pl.
Co przyda się pracownikom wykonującym zadania na zewnątrz - w logistyce i budownictwie
Przykład dobrze dobranego do zestawu startowego dla tej grupy pracowniczej oferuje firma www.minkoff.com.
Nowi pracownicy znajdą w nim:
- t-shirt
- bieliznę termiczną
- czapkę na lato i zimę
- termos
- parasol
- Na niższe temperatury przyda się ciepła bluza, na której może się znaleźć logo firmy lub motywacyjne hasło.
- Rękawiczki do smartfona – niezbędne przy niskich temperaturach kiedy trzeba szybko wysłać wiadomość lub odebrać telefon od szefa:).
Rękawice ze zdjęcia obok pochodzą z oferty www,tchibo.de. Znajdziecie je również w każdej dobrej firmie z gadżetami.
- Nerka przydatna zarówno na wózku widłowym jak i na produkcji pod warunkiem, że jej zamocowanie na wysokości pasa nie zagraża bezpieczeństwu pracownika i ergonomii pracy. To doskonały schowek na rzeczy osobiste (jeżeli pracownik może je mieć przy sobie).
Model nerki ze zdjęcia pochodzi z oferty www.baskreacja.pl
- Latarka – przyda się w drodze na przystanek przed nocną i poranną zmianą.
Model ze zdjęcia pochodzi z oferty www.baskreacja.pl.
Uniwersalne gadżety dla pracowników na stanowiskach blue collar
- Antybakteryjny żel przypinany za pomocą karabińczyka do paska czy zamka przy odzieży. Doskonały wybór na czas pandemii.
Na zdjęciu gadżet z oferty www.baskreacja.pl.
- Mydełka z logo firmy, do wykorzystania zarówno w pracy jak i w domu. Położone na umywalce w domowej łazience z pewnością utrwalą w świadomości najmłodszych domowników miejsce pracy mamy czy taty.
Na zdjęciu gadżet z oferty www.baskreacja.pl.
- Płaszcz lub kurtka przeciwdeszczowa przyda się w mokry dzień zarówno w drodze do i z pracy, jak i tym, którzy wykonują swoje zadania na zewnątrz bez osłony dachu.
Na zdjęciu kurtka z oferty www.baskreacja.pl
- Nieśmiertelne smyczki, do których pracownik przypnie co najmniej kilka kluczy do szafek ubraniowych, śniadaniowych i może innych miejsc na terenie firmy
- Koszulki dobrej jakości z logo firmy lub ciekawym hasłem nawiązującym do pracy
- Karta magnetyczna z ważnymi numerami telefonów, rozkładem jazdy autobusów pracowniczych (rozwiązanie idealne dla firm, które nie oferują pracownikom aplikacji mobilnej do komunikacji wewnętrznej)
- Coś na osłodę , co również nawiąże do środowiska pracy 👇
A może pora na gadżety wspierające wellbeing?
- Rolka do masażu, która pomoże zmęczonemu kręgosłupowi po godzinach pracy – ta na zdjęciu pochodzi ze sklepu orteo.pl
- Taśmy do ćwiczeń – które wspierają aktywność fizyczną w warunkach domowych jak i na sali fitness
Źródło: Pinterest
Ze specjalną dedykacją
- Naklejki z autorskim hasłem i logo firmy znajdą zastosowanie na butelkach, kubkach, termosach, pudełkach śniadaniowych a nawet na szafce ubraniowej.
Naklejki w większej ilości można dołączyć do zestawu gadżetów. W ten sposób zwiększamy szanse na to, że wpadną w ręce domowników albo znajomych, którzy akurat szukają pracy.
Coś specjalnego dla dzieci pracowników
- Karty z pytaniami i odpowiedziami z cyklu „Co robi w pracy moja mama/mój tata?”. Dzięki nim dziecko w ciekawy sposób dowie się czym zajmuje się firma, w której pracuje rodzic i łatwiej będzie mogło przedstawić to na rysunkach lub w opowieściach o miejscu pracy rodziców.
Mam nadzieję, że pomogliśmy Wam znaleźć nowe inspiracje na zawartość welcome pack-a dla pracowników fizycznych. Ważne, aby zestaw jaki podarujecie nowym osobom, wywołał efekt WOW i faktycznie przydał się w pracy czy w domu.
Jeżeli z uwagi na ryzyko odejścia nowego pracownika w pierwszych dniach pracy, nie chcesz wydawać zbyt wiele na zestaw gadżetów wręczany po podpisaniu umowy, podziel welcome pack na 2 części: te mniej kosztowne (ale równie atrakcyjne podaruj w dniu zatrudnienia) a resztę po zakończeniu okresu próbnego.
